马云、马化腾、刘强东、雷军……这些成功的创业者犹如一座座灯塔，指引着人们踏上创业的征程。随着创业大军不断壮大，由于创业引发的各类矛盾与纠纷随之而来，一些因股权纠纷而导致创业失败的案例也经常出现在新闻中。这些股权纠纷的产生，源于创业者在创业伊始没有慎重地考虑如何科学、合理地对创业公司的股权进行设计。

因此，企业要想获得稳定的发展，科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。

股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计也可以明晰公司组成人员的责、权、利，科学体现公司股东和管理人员对企业的贡献、收益和权利。在企业未来融资时，合理清晰的股权结构有助于增强投资人的信心，增加融资成功的几率，也能够避免创始股东的股权被稀释而导致丧失对企业的控制权。

    最后，合理的股权结构也是企业进入资本市场的前提条件，不论是新三板还是主板市场，都会考察企业股权结构的合规和稳定程度。

全面掌握公司治理的目标及结构

全面掌握“三会”议事规则

全面掌握董事监事的任职资格与选聘程序

全面掌握董事监事的义务、职责与权利

全面掌握合伙人股权激励操作方法

全面掌握事业合伙人股权激励操作方法

全面掌握员工股权激励操作方法

运用大量案例分析和讨论来加深学员对课程的理解

第一讲： 公司治理概述

1.    公司治理的定义

2.    公司治理的目标

3.    公司治理结构

4.    公司治理涉及的法律法规

【案例分析】

第二讲：“三会”议事规则

1.    股东会/大会议事规则

2.    董事会议事规则

3.    监事会议事规则

【案例分析】

第三讲： 董事监事的任职资格与选聘程序

1.    董事任职资格与选聘程序

2.    专职外部董事任职资格与选聘程序

3.    独立董事任职资格与选聘程序

4.    职工董事任职资格与选聘程序

5.    监事任职资格与选聘程序

6.    职工监事任职资格与选聘程序

【案例分析】

第四讲：董事监事的义务、职责与权利

1.    董监高的义务

2.    董监高的行为规范

3.    专职外部董事的职责

4.    独立董事的职责

5.    职工董事的职责

6.    董事会秘书的职责

7.    监事的权利

【案例分析】

第五讲： 合伙人股权激励

1.    什么是合伙人

2.    合伙人股权比例确定

3.    合伙人股权价格如何确定

4.    合伙人股权如何成熟

5.    如何管理合伙人预期

6.    退出价格如何确定

7.    合伙人股权如何调整

8.    合伙人股权的管理

【案例分析】

第六讲： 事业合伙人股权激励

1.    什么是事业合伙人

2.    事业合伙人的本质

3.    事业合伙人的组织形式

4.    事业合伙人的参投范围

5.    事业合伙人的持股比例

6.    事业合伙人的出资规定

7.    事业合伙人的退出机制

8.    事业合伙人的收益分配

【案例分析】

第七讲：员工股权激励

1.    什么是股权激励

2.    股权激励的作用

3.    股权激励10大模式

4.    模式选择应考虑的因素

5.    股权激励模式的选择

6.    股权激励方案设计应遵循的5项原则

7.    股权激励方案设计

8.    股权激励对利润的影响

9.    股权激励对资本运作的影响

10. 股权激励风险防范

【案例分析】