国际国内经济双循环的经济发展环境无疑激发了许多有志之士的创业热情。然而，创业开公司并非是一件容易的事情。尤其是对于初创者来说，创业的过程更加艰辛。因此，许多创业者选择了合伙创业，以此规避资金不足、人手不够等创业过程中的棘手问题。但是，对合伙团队来说，又会涉及到股权分配的问题。

股权分配的合理与否，直接决定着企业的未来发展情况。许多企业因为股权分配不合理导致股东内部出现纠纷，最终使企业估值大幅度缩水。因此，企业必须制定一套合理的股权分配制度，这也是企业能够顺利发展的重要前提。

全面掌握股权的5条生命线和股权设计的重要性

全面掌握股权设计的目标、原则和方法

全面掌握合伙人的进入与退出机制

全面掌握股权控制权如何设计

全面掌握创业公司股权如何设计

全面掌握股权激励环节股权如何设计

全面掌握股权融资环节股权如何设计

全面掌握股权设计存在的12大问题及其处理

运用大量案例分析和讨论来加深学员对课程的理解

第一讲：股权与股权设计

1.    股权筹资筹智筹资源

2.    股权的5级台阶

3.    股权结构决定公司未来

4.    股权设计的必要性

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第二讲：股权设计的目标、原则和方法

1.    股权设计的4大目标

2.    股权设计6大原则

3.    股权架构的2大类型

4.    股权的3大类型

5.    股权设计方法

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【案例分析】阿里巴巴的合伙人制度

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第三讲：合伙人进入与退出机制

1.    什么样的人可以成为合伙人

2.    什么样的人不可以成为合伙人

3.    如何寻找合伙人

4.    合伙人股权价格如何确定

5.    合伙人股权如何成熟

6.    如何管理合伙人预期

7.    退出价格如何确定

8.    合伙人股权如何调整

9.    合伙人股权的管理

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第四讲：股权控制权设计

1.    什么是公司控制权

2.    三种经典股权架构下的控制权

3.    保持公司控制权的方法

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【案例分析】国美电器通过定向增发保持控制权

4.    什么是反并购

5.    反并购策略

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第五讲：创业公司的股权设计

1.    夭折创业公司的股权比例

2.    创始人的股权比例

3.    联合创始人的股权比例

4.    资源股东的股权比例

5.    智力股东的股权比例

6.    出资股东的股权比例

7.    股权激励期权池的比例

8.    投资人的股权比例

【案例分析】真功夫的股权设计

【案例分析】海底捞的股权设计

第六讲：股权激励环节的股权设计

1.    美国硅谷的期权池

2.    中国国内的期权池

3.    期权池多大合适

4.    期权池如何设计

【案例分析】2个小案例

第七讲：股权融资环节的股权设计

1.    融资节奏：融资金额和释放多少股权

2.    融资方式：转让老股还是增发新股

3.    公司估值：投前估值还是投后估值

4.    警钟长鸣：公司控制权和关键资源控制

5.    特殊条款：隐藏的投资陷阱

【案例分析】深圳一体的股权融资方案设计

第八讲：股权设计常见12大问题及其处理

1.    公司没有老大的处理

2.    平均分配的股权架构如何处理

3.    一股独大的股权架构处理

4.    夫妇离婚股权的处理

5.    股权继承及其处理

6.    只有员工没有合伙人的处理

7.    完全按照出资比例分配股权的处理

8.    没有签署合伙人股权分配协议的处理

9.    外部投资人对公司控股的处理

10. 给兼职人员发放大量股权的处理

11. 给资源承诺者发放过多股权的处理

12. 合伙人退出时拒不交回股权/股份的处理