Persona领导力教练美国格理集团专家团成员
中国管理科学研究院高级研究员
经销商赢利模式系统建设资深顾问
红星美凯龙鲁班家居学院特聘教练
TATA木门商学院战略合作高级讲师
曾任:欧普照明股份有限公司 营销副总
曾任:国美电器有限公司 营销副总
曾任:联强电通科技有限公司 渠道总监
厂商关系一直是令很多企业头疼的营销管理难题,“大经销商不服管理,小经销商又是扶不起的阿斗”。那么,经销商管理到底该管什么,怎么管才能管出跟厂家一条心的经销商呢?《经销商管理五项修炼》课程从管理经销商的五大内容出发,全面系统地破解经销商管理中的难点、痛点问题,从而快速提升业务人员的经销商掌控力,为实现公司销售业绩塑造强势品牌形象保驾护航。
系统梳理经销商管理的五大核心内容;
全面提升业务人员的经销商管控技能;
引导销售人员向“市场服务”销售转变;
打造厂商共赢深度合作新型厂商关系;
提升公司品牌在区域市场营销影响力。
第一讲:经销商管理之管理念
一、 正确认识新零售时代厂商关系
1. 从厂商博弈到厂商一体化
2. 一辆汽车上驾驶员与副驾驶
3. 小组讨论:我们为什么需要经销商?
二、 用动态思维看待厂商合作
1. 经销商选择厂家的心理需求分析
2. 企业不同发展阶段对经销商的要求
3. 实战案例:美的空调新生代经销商管理
三、在理念层面上掌控经销商
1. 经销商多品牌操作不主推我们,怎么办
2. 经销商小富即安不求进取,怎么办
3. 实战案例:德高防水“拜师仪式”激发小客户
第二讲:经销商管理之管业务
一、制定经销商年度经营计划
1. 区域市场销售任务五维度分解
2. 目标管理驱动经销商业绩达成
3. 沙盘演练:年度任务增长60%,增长点哪里来?
二、打造全网营销销售渠道
1. 零售渠道:区域市场1+N开店布局
2. 工程渠道:快速提升品牌影响力度
3. 隐性渠道:关系客户开发管理策略
4. 分销渠道:三种深度分销模式分析
5. 实战案例:西安某品牌代理商反水厂家
6. 小组讨论:经销商不愿意做推广活动怎么办?
第三讲:经销商管理之管团队
一、 指导经销商组建销售团队
1. 一套薪酬考核制度快速招人
2. 经销商招人的九个主要途径
3. 小组讨论:经销商不愿意招人,怎么办?
二、 参与制定经销商团队薪酬考核
1. 薪酬考核制度设定的四个原则
2. 绩效面谈帮助经销商员工成长
3. 实战案例:浙江某经销商的工资表
三、 业务人员如何培训经销商团队
1. 培训经销商队伍打好“三大战役”
2. 实战案例:某厂家设立经销商内部导师制度
第四讲:经销商管理之管资金
一、掌控经销商产品经营
1. 基于利润/销量的产品组合策略
2. 经销商产品经营的八个基本原则
3. 小组讨论:经销商老板不愿意卖新品怎么办?
二、掌控经销商库存管理
1. 经销商库存定义与盘点重要性阐述
2. 基于库存管理四大指标的订货系统
三、经销商资金管理实战案例
1. 用ROI破解经销商说毛利低的问题
2. 七大绝招轻松破解经销商“缺钱哭穷”
第五讲:经销商管理之管问题
一、360度评估经销商价值
1. 20%的经销商创造80%的销量真的好吗?
2. 经销商结构平衡(小户、中户、大户)
3. 新零售时代经销转型(平台型/专卖型)
二、激活不求上进的经销商
1. 经销商上不求上进的四个原因
2. 如何通过样板市场激活整体市场
3. 建立考核PK机制淘汰顽固经销商
4. 实战案例:某厂家经销商PK对赌机制
5. 小组演练:针对经销商的渠道激励政策
三、整治不听话的经销商
1. 针对经常窜货的经销商怎么办?
2. 针对经常低价的经销商怎么办?
3. 小组讨论:如何取缔经销商不留后遗症
第六讲:经销商管理落地工具
销售工具1: 《经销商360°评估表》
销售工具2: 《经销商销售分析表》
销售工具3: 《终端门店陈列表》
销售工具4: 《走动式店员培训记录表》
销售工具5: 《经销商库存盘点表》
销售工具6: 《竞品经销商信息收集表》
落地工具7: 《工程开发SWOT分析表》
落地工具8: 《经销商生意五维度销售分析表》
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