传统店铺营销为何越来越难以奏效？

为什么客户进店越来越少，店铺客户粘性越来越弱？

为什么传统的店铺营销策略已无法吸引客户？

零售企业如何在快变的当下紧跟店铺用户的变化？

为什么企业越来越读不懂消费者，店铺用户离你越来越远？

为什么在互联网如此开放时代，你的店铺还在闷头经营？

新的时代，终端店需要什么样的消费者？

新的市场，消费者需要什么样的终端店？

千万店打造的关键到底在哪里？

为什么高业绩总是无法持续？  

1、新思维：打破惯性思维，挑战先例，突破传统束缚，接纳新的规则，重组门店新营销基因；

2、新技术：新营销目标+互联网工具+实体店用户，实现线上线下相互引流，管人管店更省心；

3、新模式：营销的核心是成交，成交的核心是价值，价值的核心是塑造，塑造的核心是策划，策划的核心是人心！

第一讲：新零售时代目标管理策略

1. 标杆店长挖掘愿景目标管理 ——激情

2. 标杆店长设定员工目标管理 ——承诺

3. 标杆店长制定策略目标管理 ——责任

4. 标杆店长资源整合目标管理 ——欣赏

5. 标杆店长贯彻执行目标管理 ——付出

6. 标杆店长有效授权目标管理 ——信任

7. 标杆店长团队建设目标管理 ——共赢

8. 标杆店长积极沟通目标管理 ——感召

第二讲：聚焦店铺核心元素的“失控点”和“盲点”

1. 店铺优质客流量驱动实现零距离互动

2. 店铺试穿率融入用户参与感五觉营销

3. 店铺连带率共鸣销售技巧倍增高业绩

4. 店铺成交率植入爆品基因和孕育产品

5. 店铺客单价的大数据分析打造自明星

6. 店铺回头率拉升店铺业绩炸出尖叫点

7. 店铺转介绍率激发用户留下精神烙印

第三讲：人员体系的正确管理方式

1. 成功的团队经营必须具备的核心价值观

2. 激活团队凝聚力，让员工自动自发配合

3. 改变员工时间态度和有效时间管理策略

4. 学会因材施教正确激发员工的极限潜能

5. 建立店铺学习文化，提升店员专业技能

6. 店铺团队有效管理经营人性运营铁三角

7. 店铺团队有效管理经营人心运营铁三角

8. 店铺团队有效管理经营人欲运营铁三角

第四讲：高效成交系统打造

1. 加强店铺销售沟通意识，提高成交率

2. 梳理店铺客层沟通定位，精准化营销

3. 整合店铺营销沟通渠道，高效化管理

4. 掌握店铺顺转推沟通法，倍增高业绩

5. 深度沟通诱导店铺客户，加深接触率

6. 带教店铺销售沟通技巧，带动高销量

7. 掌控节奏减轻销售氛围，释放压力感

第五讲：销售信念系统打造

1. 信念原则——要认真，不要聪明

2. 信念方针——要坚持，不要放弃

3. 执行信念——要结果，不要理由

4. 结果信念——实现价值的终极之路

5. 行动信念——如何给结果插上翅膀