德国联邦总理奖获得者（2006）

商战三十六计研究专家（Since2006）

曾任：TLC咨询集团丨董事总经理丨战略管理顾问

曾任：德国Balda集团之中国公司丨人才发展负责人

曾任：瑞士Mikron集团中国公司丨组织发展负责人

曾任：德国弗莱堡大学丨战略研究员丨洪堡学者

曾任：中国香港大学丨两地合作高校管理系主任

专著《大道至简》《文化融通》《组织智商管理》

参著之《管理心智》荣获第5届中国软科学奖

中国国家自然科学基金项目两个子项目的负责人

苏州大学（211/双一流高校）︱管理心理学硕士

※    葛老师曾在德国工作多年，可用中英双语授课；长期专研战略、谋略、OD等领域，研发出系列课程、工具以及系统；负责过国际研究课题、国自然项目子项、省级课题及横向课题；曾供职巴尔达集团、米克朗集团、弗莱堡大学、香港大学等知名机构；访问过欧盟总部、欧洲央行、德国总统府、德国总理府、德国联邦议会、奔驰、宝马、史钹坦啤酒、格拉苏蒂表、麦森精瓷、柏林洪堡大学、海德堡大学等知名院校和企业。

学术研究：

※    出版《大道至简》、《文化融通》、《组织管理智商》等3部专著。

※    论文在《北大商业评论》、《心理科学》、《Journal of WorldBusiness》、《管理心智》、《人力资源管理心理学》以及《我们需要怎样的员工——世界500强企业人力资源经理访谈录》等期刊著作中发表。

※    参著《管理心智》、《战略与智谋》、《人力资源管理心理学》等论著。

※    参译《校长学》、《组织行为学》、《儿童发展》、《亚洲稻农》等原版著作。

※    新浪网、搜狐网、网易等三大门户网站曾同时转载刊发德国洪堡学者葛存根署名研究论文。

※    应邀出席中国加拿大高等教育领导力研讨会（多伦多，2015）、德意志联邦国际学者年会（柏林，2008）、中美俄三国跨学科研讨会（波恩，2007）、战略与谋略国际研讨会（弗莱堡，2006）、第4届国际华人心理学家大会(台北，2002) 、管理心理与效能研讨会（香港，2002）、第28届国际心理学大会(北京，2004)、东方管理国际学术研讨会(上海，2002) 、第9届中国心理学大会(广州，2001)、中国移动首届EAP国际论坛（桂林，2010）、留德校友公共医疗卫生研讨会（武汉，2009）、绿色经济与创新发展洪堡论坛（北京，2013）、中美高等教育与合作模式研讨会（苏州，2015）等国际和国内学术研讨会，发表系列研究论文，并在大会或分组会上宣读论文或做相关主题演讲。

部分项目成果：

1. 欧洲工商界人士谋略思维提升项目

以德国洪堡学者身份应邀担任弗莱堡德中友好协会特聘中国专家为参加中欧战略工作坊的德国、法国、意大利、瑞士、奥地利、希腊的企业家、商务人士以及商务研究专家等提供培训与发展项目。项目主题为《Competitive Stratagem and Business Players》。战略工作坊项目主旨题目为“中欧商业大战略”包括一些商务研究领域的专家与学者，项目获得学员赞誉，学员好评88.93%以上

2. 德国巴尔达集团团队领导力发展项目

针对德国巴尔达集团中国区公司团队领导力项目，进行调研、设计、分析、组织、实施、评估，并协调位于北京、苏州以及厦门等地的团队成员，各领域专家授课场次10多场，其中自己亲自授课5场，学员好评92.6%。

3. 海尔集团卓越一线职业经理人训练项目

连续受聘为海尔集团担任授课专家讲师，进行中层干部以及一线职业经理人管理技能特训，覆盖海尔集团位于青岛、合肥、重庆、武汉、佛山、大连等全国各地的海尔工业园，授课场次达30场，学员好评95.6%以上。

4. 中国移动集团江苏、山西等公司管理心理项目

作为管理顾问持续为中国移动提供管理心理项目服务，所在团队连续获评年度优秀合作商。