中国管理研究院特聘教授研究员

中国注册人力资源管理师（CHRP）特聘教授

清华大学、北京大学、中山大学、瑞士维多利亚大学、

加拿大新华商学院等院校客座教授

曾任：华为技术有限公司       区域总经理

曾任：中兴通讯股份有限公司   市场总监、人力总监

曾任：中国联合网络通信集团   市场总监

曾任：华阳集团               独立董事

曾任：数码视讯科技有限公司   独立董事

曾任：东方正通科技有限公司   独立董事

12年大型企业管理经验：先后在华为公司、中兴集团、中国联通、华阳集团、数码视讯、东方正通科技、九州风神、阿盖特科技等国内知名信息技术行业担任市场总监、人力资源总监、区域总经理、中华区副总、独立董事等职位；对公司运营、人员管理、市场战略规划等方面有非常丰富的实战经验。先后被《中人网》、《南方企业家》、《人力资源管理》、《销售与市场》、《新营销》、《销售与管理》、《管理传播网》、《营销传播网》、《品牌网》等权威媒体及平台特约作家，发布有关《量化管理是企业发展的必由之路》、《销售薪酬体系设计的几种模式》、《绩效管理体系建立过程中的常见问题》、《手机渠道商如何应对去渠道化挑战？》、《新媒体神话：商业楼宇电视，蓝海还是泡沫？》、《兼听则明：量化建立营销信息系统》、《成为优秀咨询顾问的十大条件》、《人力资源经理的多种角色》等近百篇文章，获得读者高度评价。

10年企业培训与咨询经验：郭老师致力于为中国培训事业贡献一己之力， 先后为近1000家国内大中小型企业进行企业管理、人才管理等方面课程培训，郭老师将世界五百强企业华为公司的先进工作经验和管理实践与先进管理理论结合起来，引进世界知名企业宝洁、可口可乐、百事可乐等公司的管理思想，提炼、优化了数百项企业管理的模型和工具，并将之用于管理咨询和管理培训中去，取得了客户的广泛认同和高度认同，被称为“狼性营销领导者，狼性人力创新者，华为管理布道者”。